Buna ziua
Incepand cu data de 16.07.2009 din cauza concedierii colective facute in firma ma numar printre viitorii someri.
In luna aprilie am beneficiat de concediul de odihna si nu am primit prima de vacanta stipulata in C.C.M., aceasta platindu-se pana anul trecut pe data de 20 iulie la toti angajatii odata.
C.C.M. prevede urmatoarele: -pe langa indemnizatia de concediu se va acorda o prima de vacanta a carei valoare va fi de 25% din salariu dar nu mai mica de 500 RON net
- indemnizatia de concediu de odihna si prima de vacanta se platesc chenzinal sau in avans, inainte de data plecarii in concediu, la solicitarea salariatului
Firma este obligata sa-mi plateasca prima de vacanta? Dar colegilor mei care nu au beneficiat de concediu?
Ce pot face pentru a primi acesti bani daca mi se cuvin?
Va multumesc anticipat
MDA...mutumesc asta stiam...dar sunt deocamdata vorbe...scris nu e nimic....exact ca si cu pensionarii cu pensii mari care trebuie sa aleaga intre serviciu sau pensie......au trambitat atat si nu exista nimic scris