Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna dimineata! Va deranjez c-o intrebare: exista si este sau a fost functonal acest REGES (registru general de evidenta a salariatilor)?
Administratorii de bloc unde-si inregistreaza contractele de munca? (revisal?)
Administratorul, doreste sa faca imprumut bancar (venitul este doar cel realizat din functia de administrator), asociatia poate refuza eliberarea adeverintelor chiar daca in c.i.m. se stipuleaza ca fiind obligatia angajatorului de a elibera la cerere diverse documente care sa ateste calitatea de salariat si venitul realizat?
Va multumesc!
Buna ziua! In urma controlului cenzoral dar si a expertului contabil, au reiesit nereguli facute de administrator. Proprietarii asociatiei si comitetul executiv doresc sa renunte, in cel mai scurt timp, la serviciile administratorului actual care are c.i.m.
Asociatia de proprietari nu doreste sa-si asume nici un risc financiar. Administratorul doreste sa faca imprumut bancar.
Cititi mesajul anterior. Am vazut si eu o asemenea adeverinta-formular bancar si cel care o semneaza si elibereaza (presedintele) poate taia cu o liniuta acel DA. Dra la fel de bine poate garanta bancii ca va plati din salariul angajatului ratele doar atat timp cat este in activitate la acel salariat. Daca salariatului i-a incetat CIM, angajatorul nu mai are obligatii fata de banca. Asa ca iar nu vad unde este riscul asociatiei fata de banca.
La noi in asociatie exista urmatoarea situatie, pentru care va rog sa ma ajutati.
Ingrijitorul a cerut o adeverinta de venit pentru banca, insa nu i se poate elibera, intrucat nu exista o parola Revisal. A fost presedintele la ITM pentru recuperarea acesteia, raspunzandu-i-se ca aceasta nu se poate elibera, motivul fiind "angajator dublat". A fost redactata o cerere de "dedublare angajator" si raspunsul a fost ca "nici angajatorul, nici Inspectia Muncii nu detin mijloacele tehnice pentru rezolvarea acestei chestiuni. Va recomandam sa depuneti documentele necesare la ghiseu".
Si acum intrebarile:
1. "angajator dublat" = cineva a folosit CUI-ul asociatiei de doua ori? Oare cum o fi fost posibil, tehnic vorbind?
2. ce se poate face mai departe in acest caz? Va merge persoana care face salariile lunar la ghiseu se depuna documentele necesare (asa cum s-a recomandat!) sau sa redactam o alta cerere? sau ...? Acest Revisal tocmai asta face, printre altele: scuteste timp petrecut la cozi, ghiseu...
Adeverinta pentru banca este un formular dat de banca potentialului client la credite ca sa fie completat de angajator, adica de asociatie.
Adeverinta poate fi completata cu salariul pe ultimele 3 luni, salariu brut sau orice forma cere banca in acel formular fara nicio legatura cu registrul Revisal de la ITM.
Nu are nicio legatura, repet.
Banca cere de la angajator (asociatie) dovada unui salariu pe care il are inscris si care i s-a acordat prin contractul de munca. Atat si nimic mai mult.
Contracte de munca
dan61
Va rog sa mi spuneti care este procedura de a inregistra
o asociatie de proprietari la ITM si ANAF pentru contractele
de munca si contractul de mandat? ... (vezi toată discuția)