Vreau sa demisionez

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

Vreau sa demisionez

Utilizator 12:11, 9 Iulie 2009

Buna ziua.
Lucrez la un supermarket,si toate colegele mele care au demisionat,au fost tinute in jur de o luna pana sa le dea toate actele,la cat dupa ce imi dau demisia sunt obligati sa imi dea toate actele,si sa eliberez cartea de munca de la ITM.
Mentionez ca vreau sa demisionez,si nu vreau sa stau degeaba,pentru ca mi-am gasit in alta parte de munca,si vreau sa primesc actele cat mai repede,mutumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

575 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:26, 9 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere demisie...nelamuriri Ideea este : trebuie sa plec din aceasta firma. Am scris demisia. A vazut-o patroana...apoi s-a exprimat in felul urmator: inseamana ca de aici o sa pleci cu ... (vezi toată discuția)

Preaviz demisie Buna ziua As dori sa plec de la firma in care lucrez , prin depunerea demisiei. Si as vrea sa nu respect partea din contract care spune ca trebuie sa stau ... (vezi toată discuția)

Cum pot fii concediata? Daca s-a schimbat conducerea firmei la la care lucrez,si eu nu sunt de acord cu noua fisa a postului, ce consecinte suport daca nu o semnez? (vezi toată discuția)

Florin Lucian Manolescu Consultant managementul calitatii · Answer 1 · 2009-07-09 12:16:03

Trebuie să vedeţi contractul de muncă pe care vi l-a încheiat societatea.Depuneţi cerere de demisie pentru a anunţa angajatorul despre intenţiile dumneavoastră.

A. Ionut Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-09 12:20:01

ca sa scurtati timpul puteti incerca incheierea contractului de munca cu acordul partilor in conformitate cu prevederile art. 55 lit. b din CM, dar tinand seama ca au mai demisionat colegele dvs. este posibil sa nu va accepte si sa trebuiasca sa va dati demisia si sa efectuati preavizul prevazut in contractul individual de munca (de regula 15 zile).

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-09 18:33:30

In cazul demisiei va pot obliga la un preaviz de 15 zile calendaristice.

Dupa data incetarii contractului va pteti angaja chiar a doua zi la alta firma, unde veti da o declaratie privind existenta cartii de munca la firma x pentru inregistrarile de lichidfare si mentionati ca o veti aduce dupa data data primirii.

Cu aceasta declaratie noul angajator va putea inregistra conrcatul dvs de munca fara nicio problema.

Bibike Utilizator · Answer 4 · 2009-07-09 20:13:08

Cererea de demisie poate fi acceptata de angajator cu sau fara preaviz. Daca angajatorul tine la preaviz, acesta este de maximum 15 zile calendaristice (daca nu cumva detineti post de conducere). Dupa aceasta data, angajatorul este obligat sa va dea toate actele de lichidare, iar Dvs. va puteti angaja la o alta firma.:P

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 5 · 2009-07-09 21:26:09

Bibike a scris:

Cererea de demisie poate fi acceptata de angajator cu sau fara preaviz. Daca angajatorul tine la preaviz, acesta este de maximum 15 zile calendaristice (daca nu cumva detineti post de conducere).

Demisia a fost si este un act unilateral de vointa al angajatului. Demisia nu trebuie motivata si se comunica angajatorului, in scris.

Opinia angajatorului in privinta actului de demisie este complet irelevanta; el nu are, legal, posibilitatea sa accepte sau nu demisia, ia act de ea si atat.

Potrivit art. 79 , alin. (4) Codul muncii, termenul de preaviz este convenit de parti in CIM sau in CCM, in cazul de fata neputand fi mai mare de 15 zile.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea