Seful meu ma arde la salariu

Domnule,
sunt om batran, pensionat de curand...singura solutie este munca in alta tara...chiar daca te arde si acolo cineva la salariu, poate ai sansa sa nu fie un frate roman!

Stimate Domn aveti mare dreptate,dar avand in vedere situatia mea familiala,casatorit si un copil de 4 ani,nu imi permit sa plec in strainatate,copilul asta are nevoie de ambii parinti langa el pentru a primi o educatie adecvata,eu stiu din propria mea experienta,as putea sta si sclav pe plantatie cum se zice ,munca non stop,dar sa fiu platit corect.

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

dragonu89 a scris:

Stimate Domn aveti mare dreptate,dar avand in vedere situatia mea familiala,casatorit si un copil de 4 ani,nu imi permit sa plec in strainatate,copilul asta are nevoie de ambii parinti langa el pentru a primi o educatie adecvata,eu stiu din propria mea experienta,as putea sta si sclav pe plantatie cum se zice ,munca non stop,dar sa fiu platit corect.

Nu am inteles nimic. Dvs. ar trebui sa aveti un contract de munca, unde este trecut salariul de baza si alte drepturi, daca este cazul, cand v-ati luat banii ati primit un fluturas, sau ati semnat un stat de plata, unde este trecut cat ati lucrat, ce retineri s-au facut si cat trebuie sa primiti in mana. Aveti asa ceva?
Daca cu vreuna din rubrici nu sunteti de acord, faceti o scrisoare catre patron, pe care o inregistrati la registratura, in care cereti lamuriri. Daca va considerat abuzat, cerere de chemare in instanta la tribunalul teritorial; litigiile de munca sunt scutite de taxe.
Alte demersuri, cum ar fi sesizarea la ITM, acatiste, etc., pot ajuta, dar numai justitia va poate da banii inapoi. Invatati de acum, sa va aparati drepturile, altfel ajungeti ca pensioanrul care va recomanda sa plecati din tara.

am semnat stat de plata ,se semneaza pe data de 15/30 a lunii insemnand avansul si lichidarea,am primit fluturas luna de luna,in CM se specifica durata serviciului respectiv de luni pana vineri un program de 8 ore.Chestia ca la noi la distributie paine se lucreaza si sambata si duminica,care in mod normal ar trebui sa primi zile libere,ceea ce la noi nu este cazul,dar nici sa ni le plateasca.Adica practic sambata si duminica muncesc in folosul comunitatii.Iar in cursul saptamanii daca nu suntem programati la munca si dupa program o perioada de 4 ore *(peste cele 8 normale de lucru) suntem pusi la munca prin curte,demolari etc.ceea ce nu este ok atat timp cat nu este domeniul de activitate al meu si nu mi s-a prelucrat protectia muncii in acest sens.Cred ca o sa incerc sa vorbesc cu directorul pe aceasta tema,eventual voi cere lamuriri si restituirea orelor suplimentare prin instanta.Va multumesc pentru sfaturi.