administrator

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

administrator

Utilizator 17:24, 10 Iulie 2009

buna ziua, sunt administrator la o firma peste doua saptamani urmeaza sa nasc, nu am specificat sint angajata cu catre de munca, dupa ce nasc vreau sa intru in ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, intrebarea mea este mai am dreptul de semnatura pentru banca, declaratii,si altele in firma? multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

638 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:56, 13 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Compatibilitate statut de administrator cu concediul de crestere copil Buna ziua, Sunt administrator si asociat unic la unei societati comercile si sunt angajata cu contract de munca in functia de manager. In luna iunie 2016 ... (vezi toată discuția)

Bună ziua. ca administrator unic și unic angajat la o srl, ... Bună ziua. Ca administrator unic și unic angajat la o SRL, în calitate de inginer proiectant, dacă intru în concediu de creștere copil, am voie să mai ... (vezi toată discuția)

Demisie administrator Sunt administratorul unui SRL din 2006. Anul trecut asociatul unic a vandut firma unei alte persoane (tot asociat unic-cetatean strain) eu ramanand in ... (vezi toată discuția)

danyyyyy Utilizator · Answer 1 · 2009-07-13 13:28:02

Utilizator 13:28, 13 Iulie 2009

eu sunt trecuta administrator, dar mei am o sora ca asociat

Răspunde Citează

Analore Utilizator · Answer 2 · 2009-07-13 13:34:38

D-v va continuati calitatea de administrator in baza actului constitutiv, respectiv in baza mandatului pe care l-a ti primit de administrator al societatii prin actul constitutiv, In calitatea pe care o aveti de admin puteti sa reprezentati societatea in limitele prevazute de actul constitutiv, In concluzie calitatea d-v de administrator nu inceteaza, chiar daca contractul de munca este suspendat pe perioada concediului de crestere a copilului.

Florian Turlete Avocat · Answer 3 · 2009-07-13 13:56:29

Nu intamplator am pus intrebarea. La primirea indemnizatiei dati o declaratie ca nu aveti alte venituri, daca in C.M. sunteti angajat in functia de administrator va trebui sa va revocati din functie sau sa precizati ca mandatul de administrator este cu titlu gratuit. daca in C.M. figurati ca angajat in alta functie totul e OK.. Important este sa nu aveti alte venituri.