Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua.
Am 3 intrebari:
1. Actuala sotie a inaintat o cerere de divort fara copii. La una din cereri se invoca obligarea mea - paratul, la plata cheltuielilor de judecata reprezentand taxa judiciara de timbru si onorariu de avocat. Baza legala invocata este art. 451 pct. 1, 452, pct. 453 pct.1 Cod procedura civila. Mentionez ca nu am nici un venit, nefiind angajat la data prezentei! Cum sa platesc daca nu am nici un venit = 0 lei.Ce art. sa invoc pentru acest aspect?
2. Ca raspuns la cererea de mai sus, in intampinare pot formula si partajul? Daca in perioada casatoriei sume importante de bani au fost primiti de la parintii mei, ii pot solicita prin intampinare sau doar 1/2?
3. In a doua cerere fica mea de 19 ani care-si continua studiile la facultate, solicita ca sa fiu obligat la plata unei pensii de intretinere in cuantum de 1/4 din venitul minim calculat in plata pe economia nationala! Mentionez ca nu am nici un venit, nefiind angajat la data prezentei! Cum sa platesc daca nu am nici un venit = 0 lei.Ce art. sa invoc pentru acest aspect?
Multumesc anticipat!
Buna ziua.
Nu posed bunuri mobile si imobile, conturi in banci, venituri salariale, etc!
Pana la pierderea locului de munca, singurul si unicul venit era salariul!
O zi buna!
Ati fi putut fi executat, insa... nu stiu de ce nu sunteti somer, de ce nu cautati activ de munca... nu va cunosc situatia.
Oricum, veti putea fi executat in viitor pentru sumele datorate azi.
Colegul intreba din ce va intretineti... daca parintii dv. va intretin pe dv., atunci exista sanse ca ei sa fie obligati sa o intretina pe copila dv.
Demisia e alta discutie, daca benevol o persoana renunta la salariu si job, se poate considera ca are alte resusre sau alt job in asteptare etc. Nimeni nu demisioneaza daca moare de foame... cam asta ar fi ideea.