Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... salariu + pensie de urmas
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 963 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... salariu + pensie de urmas
Pune o întrebare 174 întrebări azi, 29 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

salariu + pensie de urmas

Buna ziua.

Sunt studenta si acum 4 luni am fost angajata la o firma. In tot acest timp mi s-a zis ca am carte de munca insa am constatat ca am fost mintita. Nu am niciun contract de munca, ba mai mult n-am semnat nimic altceva decat fluturasii de salariu ( niste foitze scoase la imprimanta pe care scria suma, numele meu si stampila firmei ). Am primit un salariu de 6 mil in prima luna apoi in celelalte 3 luni de 7 mil, desi postul pe care il ocupam cerea studii superioare ( pe care le am ).

In paralel cu asta am incasat si pensia de urmas dupa tatal meu, de 3 mil pe luna.

Acum as vrea sa sesizez ITM pentru faptul ca angajatorul m-a platit necorespunzator ( 6 mil in loc de 12 mil ) si ca nu mi-a facut carte de munca.

Este insa o problema, ca in timp ce luam salariul de la firma respectiva, incasam si pensia de urmas ?

Ce pot face in aceste conditii ? Pot sesiza ITM ?
Răspunde Citează
7 mesaje
1434 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: andr44u , utilizator 21:50, 11 Iulie 2009
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
din cate stiu , pensia de urmas o puteti obtine pana la varsta de 16 ani, sau daca va continuati studiile pana la varsta de maxim 26 ani.
Răspunde Citează
sa nu confundam ajutorul de deces cu pensia de urmas!
Răspunde Citează
~ Conținut șters la cerere ~
Contactează
In calitate de beneficiar al pensiei de urmas, potrivit Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, art.92, plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Analizati bine situatia, chair daca nu aveti incheiat un CIM..;)
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Reclamație itm Bilbiie Bilbiie Buna ziua, a si avea o intrebare către dumneavoastră in ideea de a ma îndrumă cum sa procedez. Momentan lucrez la o firmă in care am sesizat mai multe ... (vezi toată discuția)
Salariu platit necorespunzator ContSters66930 ContSters66930 Buna ziua! Pun o intrebare pt o prietena care are urmatoarea problema. Are studii superioare finalizate cu diploma de licenta, lucreaza intr-o firma pe ... (vezi toată discuția)
Act aditional la cim-penalizari salariale;dezinformare la recrutare yasmina0506 yasmina0506 I . In firma la care lucrez se incheie odata cu CIM si Act aditinal ce prevede drepturile banesti. 1. Acest act adidional poarta acelasi nr. de inregistrare ... (vezi toată discuția)