avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 441 soluții astăzi

Miercuri, 21 mai, are loc evenimentul: Angajarea străinilor în România - Recomandări practice și lecții utile pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... despre Nota explicativa
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre Nota explicativa

cand se da o nota explicativa unui angajat cum se procedeaza?
se scriu toate intrebarile si apoi angajatul raspunde sau se scrie o intrebare se asteapta raspunsul si apoi se lanseaza alta intrebare?
Cel mai recent răspuns: Edbah , utilizator 13:21, 13 Iulie 2009
Nu este formular tip de nota explicativa,fiecare o face cum doreste .Ii cere angjatului sa spuna unde a fost si ce a facut in ziua respectiva.
daca nu ati mai facut cercetari disciplinare pana acum, sfatul meu este sa va notati inainte toate intrebarile pe care credeti ca e util sa le puneti
francois8 a scris:

cand se da o nota explicativa unui angajat cum se procedeaza?
se scriu toate intrebarile si apoi angajatul raspunde sau se scrie o intrebare se asteapta raspunsul si apoi se lanseaza alta intrebare?


Cred ca dvs doriti sa cererti nu sa dati o nota explicativa unui salariat ...;)
Se formuleaza pe rand cate o intrebare , iar dupa raspunsul salariatului se trece la urmatoarea intrebare pana cand sunt epuizate toate intrebarile.
Daca scopul notei explicative este cercetarea unei abateri disciplinare si eventuala aplicare de sanctiuni, aveti grija sa respectati regulile procedurale ale cercetarii disciplinare prelabile.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nota interna/ referat de sezizare a unei abateri disciplinare? Alice-Manuela Alice-Manuela Inspectorul achizitii publice, singurul angajat pe acest post in cadrul societatii a primit o nota interna prin care i s a cerut sa ofere lamuriri cu privire ... (vezi toată discuția)
Avertisment scris adus la cunostinta salariatului in timp ce era in concediul medical adriana.chiritescu adriana.chiritescu STUDIU DE CAZ Daca un angajat este in concediu medical (interventie chirurgicala) poate sa primeasca prin posta un avertisment scris? Care este cadrul legal ... (vezi toată discuția)
Răspunderea patrimonială a salariatului oleg.cunetchi oleg.cunetchi Buna ziua, Potrivit art. 254 din Codul muncii, salariații răspund patrimonial, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, ... (vezi toată discuția)