Buna ziua,
Ma numesc si as vrea sa ma ajutati cu lamurirea unei situatii confuza pentru mine, ma aflu in situatia in care, conform contractului colectiv de munca, va trebui sa primesc un ajutor/spor sau bonus(nu stiu exact termenul dar nu asta este important), in valoare de "un salariu mediu pe societate". Acum, din informatiile mele, si dupa intrebarile puse la biroul de resurse umane, se pare ca la noi se primeste un salariu mediu PE UNITATE, iar la cererea de explicatii privind situatia confuza pt. mine, mi s-a spusa ca societate=unitate. Bun, eu nefiind de aceasta parere, va intreb pe dumneavoastra, este corect ce mi s-a transmis? Daca nu este corect, este interpretabil juridic termenul de societate? Adica sa poata sa-mi demonstreze conform unei decizii sau nu stiu, oricum altcumva ca societate=unitate...
Intreb aceste lucruri deoarece in situatia in care societate nu este egal cu unitate, acel bonus se va dubla :)
Multumesc anticipat pentru raspunsurile dumneavoastra!
In regula, imi este clar, totusi, sa nu las discutia neterminata...
Citez:
"Art.46(1) Angajatii sau, dupa caz, familiile acestora, vor beneficia de urmatoarele ajutoare:
....
c) 1(un) salariu mediu lunar pe Societate, acordat angajatului in situatia...; ajutorul se va plati odata cu prima plata de salariu ulterioara..."
Multumesc mult pentru raspunsul rapid si interesul acordat!
Cu respect,
Dan!
Urgent!!!
v.anca
Buna ziua!!!
Am o intrebare.este obligatoriu ca o societate care a avut angajata o persoana si aceasta a ramas insarcinta sa ii plateasca un salariu mediu pe ... (vezi toată discuția)