URGENT URGENT PENSIONARE

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

URGENT URGENT PENSIONARE

Utilizator 06:53, 4 Septembrie 2015

Buna ziua. Am un angajat care a implinit varsta de 65 ani indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta dar refuza sa faca cerere de pensionare . Ce pot sa fac intr-o asemenea situatie? Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

233 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:40, 4 Septembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare personal contractual Buna ziua, Am o salariata care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta incepand cu data de 1 iulie , aceasta refuza sa se pensioneze care ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca la implinirea varstei de pensionare Buna ziua, In cadrul firmei noastre avem un angajat care a implinit 65 ani in luna aprilie 2014, iar la noi in companie are o vechime de 17 ani. Putem ... (vezi toată discuția)

Incetare de drept cim Buna ziua. Prin coroborarea dispozitiilor art. 56, alin . (1), lit. c) din Codul Muncii cu dispozitiile art. 93, alin. (7) din Legea 360/2023, CIM inceteaza de ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2015-09-04 08:39:51

Emiteti o decizie prin care ii incetati contractul individual de munca pentru ca indeplineste conditiile de pensionare si i-o comunicati in termen de 5 zile lucratoare.

In Codul muncii avem:

Art. 56. [cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca]
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
[...]
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
[...]
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Carp Mircea Utilizator · Answer 2 · 2015-09-04 08:40:04

Codul muncii;

ART. 56
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:

d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
-------------