Cazul meu este urmatorul. Am nascut in ianuarie 2014, iar legal ar trebui sa ma intorc anul acesta in luna decembrie la locul de munca, intelegand ca tatal are dreptul la ultima luna de Co maternal si atunci acesta se prelungea pt copil pana in ian 2016. Dar cum tatal nu isi va lua aceasta ultima luna,adica dec 2015, eu trebuie sa ma intorc la serviciu. Ce vreau eu sa stiu, trebuie sa ma intorc neaparat si sa lucrez luna dec in acelasi loc de munca pt a mi se lua in considerare Co maternal?Intreb asta deoarece stiu ca acest CO maternal de 2 ani se ia ca si vechime de munca,iar daca eu mi-as baga lichidarea si as sta doar 1 an si 11 luni in CO atunci nu mi se mai ia in considerare ca si vechime. Si am de ales ori sa ma intorc in decembrie la serviciu, ori luna dec intra sotul in CO paternal,ceea ce este exclus.Sper ca m-am facut inteleasa si astept cu nerabdare un raspuns la aceasta dilema.