Buna ziua,
Pe masina de serviciu pe care o conduc angajatorul a montat un echipament GPS. De aceea am cateva intrebari la care va rog mult sa-mi raspundeti:
1.angajatorul avea obligatia legala sa ma anunte de montarea echipamentului inainte de montarea acestuia?
2.daca DA trebuia sa ma anunte inainte de montare, este legal ca angajatorul sa ma notifice in scris?
3.eu eram obligat sa accept notificarea primita de la angajator sau puteam refuza?
4.angajatorul ma poate monitoriza si in timpul liber dupa terminarea programului (atucni cand primesc masina in week-end)?
5.exista o lege care sa reglementeze toate astea?
angajatorul poate sa instaleze GPS pe masinile proprietatea sa. Angajatorul nu are oblligatia sa va informeze cu privire la acest aspect nici in scris si nici altfel. In timpul dvs liber este alegerea dvs daca veti folosi autoturismul cu GPS ori veti alege sa nu il utilizati. Nu se pune problema interferarii cu "viata privata" in conditiile descrise de dvs.
Va multumesc pentru raspunsuri. Din pacate cele doua raspunsuri sunt in contradictie.Domnul avocat Boncu spune ca este legal ca angajatorul sa ma monitorizeze via GPS chiar fara acceptul meu in timp ce freeelis m-a trimis catre un articol care spune contrariul.
Pana la urma eu ce sa inteleg: daca angajatorul ma monitorizeaza in timpul liber este legal sau nu? sau oare nici in timpul programului de lucru nu este legal?
Rog ajutor si multumesc