" ..... Unii dintre cei care au mașini de serviciu se pot trezi monitorizați. Dacă mașinile au sisteme ce permit localizarea lor, la orice oră, un angajator poate ajunge să-l urmărească pe angajatul său îndeaproape.
Dacă în unele situații, când interesul legitim al angajatorului este evident, de pildă, atunci când angajatul său întârzie nejustificat un transport sau folosește în mod abuziv mașina pentru interesele personale, a vrea să știi unde se află mașina și ce traseu parcurge zi de zi este rezonabil, în alte situații, nu este altceva decât un abuz din partea angajatorului. Montarea de sisteme de supraveghere audio în mașinile de serviciu poate fi, de asemenea, un aspect ce nu poate fi motivat de niciun interes legitim al angajatului. .... "
www.avocatnet.ro/articol_489...