Buna ziua,am o nelamurire.In luna Mai mi-am schimbat locul de munca,durata de pauza intre contracte este de 2-3 zile,poate fi o problema in acordarea indemnizatiei?Mentionez ca sunt insarcinata in 3 luni si sunt in concediu medical de risc maternal.Dovada veniturilor pe ultimele 12 luni le voi lua de la fiecare angajator sau se poate si altfel?Multumesc.
1. Veti putea beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatie chiar daca aveti acea intrerupere de cateva zile.
2. Fiecare angajator la care ati lucrat in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) va elibera adeverinta cu veniturile nete pe perioada lucrata al ei (din cele 12 luni).
Multumesc de raspuns.In cazul in care de la prima firma se schimba administratorul sau se inchide afacerea cum as putea face rost de acea adeverinta de venit?