Luni 13 iulie 2009 am semnat decizia de concediere privind incetarea C.I.M cu data de 1 august , in baza articolului 61 lit.c din codul muncii. Eu trebuie sa merg la servici pana la 31 iulie2009.
Nu am efectuat concediul de odihna pe anul 2009(nr. de zile corespunzatoare pe 7 (luni) lucrate , adica 12,25zile.
Daca mi se vor compensa in bani aceste zile , si contractul meu de munca inceteaza cu data de 1 august , pe cartea de munca ar trebui sa apara si cele 12 zile concediu odihna cu cotizatiile aferente(cass, cas, somaj, impozit)?
deci, la un salar tarifar de 800 pe luna , trebuie calculat cat revine pe 12 zile , se retine impozitul, si atat , restul de bani care se opreau pentru cotizarea la pensie, sanatate , somaj trebuie sa-mi revina mie nu?
imi puteti spune si cat la suta din salar se calculeaza impozitul?
trebuie sa primesc si stat de plata (fluturas)? pentru aceste zile de concediu care se vor plati?
La salariul din luna respectiva sa adauga suma cuvenita drept compensare penrtu CO neefectuat.
Impozitul se ia pentru toata suma iar CAS, CASS si Somaj numai pentru salariul pentru timpul efectiv lucrat plus sporirile legale, daca exista asa ceva.
Contabila va poate spune cum se calculeaza, ca nu este un secret.
cand va trebui sa primesc acesti bani pentru concediul neefectuat? odata cu ultimul salariu, sau la incheierea lunii viitoare. Mentionez ca la noi se ia salarul la sfarsitul fiecarei luni.