Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisia in timpul concediului de risc maternal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 372 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisia in timpul concediului de risc maternal
Pune o întrebare 11 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisia in timpul concediului de risc maternal

Buna ziua,

Sunt angajata unei francize a unei multinationale, dar in prezent sunt incadrata in concediu de risc maternal.
Astazi m-au contactat telefonic de la munca pentru a-mi spune ca trebuie sa ma prezint la serviciu sa-mi dau demisia, pentru ca din data de 01.10.2015 franciza nu va mai avea domeniu de activitate fiind preluata de "firma mama" si ca eu voi fi angajata de respectiva multinationala.
Din cate stiu eu o persoana aflata in concediu de risc maternal sau de crestere copil nu poate fi demisa sau concediata...asadar intrebarea mea este urmatoarea:

Ma poate afecta in vreun mod aceasta demisie si apoi reangajare, voi putea beneficia de indemnizatia de crestere copil?

Multumesc anticipat!
Răspunde Citează
2 mesaje
393 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:04, 24 Septembrie 2015
Vezi răspuns
Contactează
1. Art.60 C.mun.
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
...
d) pe durata concediului de maternitate;
...
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.

Demisia este un act unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
Prin urmare, un salariat isi poate da demisia pe durata concediului de maternitate sau a CCC.

2. Incetarea unui c.i.m. si incheierea imediata a unui c.i.m. nou nu va afecteaza dreptul dvs de a beneficia de indemnizatia pentru CCC.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere in timpul concediului de maternitate Blueeyes22 Blueeyes22 Buna ziua, Firma la care lucrez efectueaza concediere in masa, eu fiind in concediu maternal (cele 126 de zile). Ofera celor concediati salarii ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie pentru cresterea copilului onutza1988 onutza1988 Daca sunt angajata la o firma din 24 noimbrie 2011 ,am nascut pe 4 decembrie 2012 si de pe 15 ianuarie 2013 firma a inchis punctul de lucru,intrebarea mea este ... (vezi toată discuția)
Concediu de risc maternal/inchidere puntc de lucru adaniela82 adaniela82 Buna ziua! Sunt angajata iar acum ma aflu in concediu medical intrucat sunt insarcinata (3 luni jum.) si starea de sanatate nu-mi permite sa merg la munca. La ... (vezi toată discuția)