Actionare in instanta pe motiv de prejudicii aduse firmei prin nerespectarea preavizului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Actionare in instanta pe motiv de prejudicii aduse firmei prin nerespectarea preavizului

Utilizator 13:45, 7 Octombrie 2015

Buna ziua,

Recent mi-am depus demisia cu preaviz de 20 zile lucratoare, la o soc cu activitate de productie, eu avand functia de contabil pe materiale;in urma unor negocieri purtate ma razgandisem, urmand sa trec pe alta functie in cadrul aceluiasi serviciu financiar; in cursul aceleiasi zile am aflat ca nu mai este valabila negocierea, ca urmare am anuntat ca nu intentionez sa ma mai prezint la birou. Am fost contactata telefonic si amenintata ca se va aplica legea daca nu ma prezint sa predau lucrarile aflate in executie (respectiv: introducere nir-uri si bonuri de consum materiale, o situaite financiara pe o lucrare anume). toate aceste situatii se afla in pc-ul pe care imi desfasuram activitatea iar in momentul in care am preluat functia nu am semnat niciun document de predare-primire, nici macar fisa postului. In contractul colectiv de munca exista un paragraf in care se stipuleaza faptul ca salariatului i se imputa contravaloarea a 12-15 salarii daca activitatea sa defectuoasa sau lipsa nejustificata de la serviciu aduce prejudicii materiale societatii.
Intrebarea mea este : cum ma poate afecta pe mine acest paragraf, intrucat nu imi desfasor activitatea direct in productie, materialale intra si ies din magazie in baza documenteler intocmite manual de catre gestionari, in contabilitate, inregistrarile efectuandu-se in baza acelor documente, nu invers,lipsa mea de la serviciu neafectand procesul de elibereare a materialelor din magazie pt procesul de productie ? :(
Multumesc,
Cristiana

Răspunde Citează

9 mesaje

501 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:30, 7 Octombrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Raspunderi materiale Poate atrage raspunderea materiala o nota explicativa prin care se recunoaste ca paguba constatata in gestiunea mea,exista si pe timpul cat gestionar era alta ... (vezi toată discuția)

Inventar in lipsa gestionarului Sunt gestionar la o sc. Am fost chemat telefonic la un inventar inopinat dar in acel moment ma aflam deja in provincie, a doua zi fiind liber. M-am prezentat ... (vezi toată discuția)

Proces verbal productie Buna ziua. Lucrez la o statie de betoane, si m-ar interesa cum as putea sa intocmesc atat scriptic cat si in contabilitate, produsele finite ce rezulta din ... (vezi toată discuția)

cristiana-anca Utilizator · Answer 1 · 2015-10-07 16:29:19

nu am aceasta posibiltate, din pacate;
cum isi poate sustine cauza (in speta, imputarea) daca toate atributiile le-am primit numai verbal ? nu exista documente din care rezulte obilgatiile mele in cadrul acestei companii si faptul ca mi le-as fi asumat sub semnatura.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-10-07 17:43:58

Ati semnat un c.i.m. si ati luat la cunostinta de prevederile regulamentului intern si,uneori, este de ajuns pentru a se angaja raspunderea juridica a dvs.

cristiana-anca Utilizator · Answer 3 · 2015-10-07 19:30:39

Utilizator 19:30, 7 Octombrie 2015

probabil, presupuand ca este vorba despre prejudicii considerabile.

Va multumesc.

Răspunde Citează