Buna ziua am fost contactat acuma 2 zile de un fost angajat cu care s-a incheiat contractul de munca in 21.11.2014 si care nu a mai fost angajatul meu de atuncia.A venit la mine cu o adeverinta tip in care cere sai specific perioada de concediu medical avut si zilele in care a fost in concediu medical la societatea mea.Contabila mi-a spus ca nu mai pot elibera nici o adeverinta fiind vorba de un fost angajat si nu de unul actual.Fostul angajat spune ca a fost la itm si cei de acolo iau dat hartia adeverinta tip sa o complecteze ultimul angajator.M-i se pare si mie suspect ca dupa atata timp sa ma contacteze sai fac o adeverinta ce parere aveti ? Am voie sai mai eliberez adeverinta sau ma minte?
ITM-ul nu are astfel de formulare ,probabil ca a fost la Casa de Asigurari de Sanatate.
Nu va minte , are tot dreptul sa va solicite acest lucru . Spuneti contabilei dvs sa va prezinte textul de lege care mentioneaza ca numai salariatii activi au dreptul la asa ceva.
Platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, in vederea acordarii certificatelor de concediu medical. (art.38 alin.1 din Normele de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate)