Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in cazul demisiei

1. Serviciul de contabilitate este cel care face calculul compensarii in bani a zilelor de CO neefectuate.
Se ia in calcul veniturile din ultimele 3 luni anterioare lunii in care a incetat c.i.m.

art.150 C.un.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
.....

2. Nu este adevarat, vi se pot copensa in bani si zilele de Co neefectuate din 2009, insa daca ajungeti in instanta , atunci vi se vor acorda doar pe ultimii 3 ani , intrucat a intervenit prescriptia dreptului la actiune.

Multumesc pentru raspuns. Probabil ca nici un angajator nu va recompensa zilele de concediu neefectuate pentru o perioada mai mare de 3 ani stiind ca in instanta salariatiul nu va putea obtine mai mult.

Intr-adevar, exista si aceasta posibilitate , dar incercarea moarte n-are.