Decizie concediere

Buna ziua,

Sotul meu se confrunta cu urmatoarea situatie. A fost concediat cu art 65(1) datorita problemelor economice ale firmei pentru care lucra. Desi ulterior firma a mai facut angajari, pe posturi foarte bine platite (aprox. 2000 EUR), nu in acelasi pe care l-a avut sotul meu. Pe data de 01.10.2015, desi se afla in preaviz, sotul a primit decizia de concediere nr. 15/01.10.2015 in care se mentiona motivul concedierii (problemele economice ale firmei si lipsa de comenzi), concedierea cu art 65(1) si ca beneficiaza de prezviz 20 de zile. Nicidecum nu se mentiona perioada (de la data de pana la data de). O prima intrebare ar fi daca este corect ca nu s-a mentionat perioada in decizie si ca i-a fost inmanata inainte de a expira preavizul. Din ce am citit decizia isi produce efectul imediata ce a fost adusa la cunostinta. Precizez ca pe decizie nu era mentionat nimic legat de data la care isi produce efectele. Contractul a incetat cu data de 16.10.2015.
La eliberarea documentelor dupa incetare, am observat pe adeverinta de vechime ca incetarea contractului s-a facut prin decizia nr 18/15.10.2015, decizie care nu i-a fost adusa la cunostinta sotului nici personal dar nici prin posta. Am vrea sa stim daca angajatorul a procedat corect in aceasta privinta.

Multumesc anticipat pentru raspuns.