Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 14:30, 10 Noiembrie 2015

Buna ziua. Sotul lucreaza la o firma de constructii, inginer (proiectare si asistenta tehnica). A fost anuntat de catre societate ca in luna ianuaria va fi in concediu fara plata. Se poate face asa ceva fara acordul lui. Ce se poate face legal? noi nu ne putem lipsii de salarul lui o luna intreaga. Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

278 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:38, 10 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata fortat Sunt beneficiar de insertie crestere copil pana in luna iulie 2014. Pot fi trimis in concediu fara plata in luna ianuarie 2014,fara acordul meu? Mai pe scurt ... (vezi toată discuția)

Legalitatea reducerii programului de lucru 75% Daca societatea nu are contracte in derulare este legala trimiterea in concediu fara plata cate 5 zile pe luna numai a unei parti din personalul societatii ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Fabrica a dat in concediu fara plata in luna ianuarie ,februarie 18 zile.Cate zile se mai poate acorda concediu fara plata astfel incat salariatii sa nu aibe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-11-10 14:38:08

Acordarea CFP nu se poate face fara acordul salariatului.

1. CFP fara acordul salariatului ar fi posibil numai daca este reglementat in ccm aplicabil angajatorului.
De exemplu, fostul CCMN 2007-2010 prevedea asa ceva:art.43 alin.5 : În cazul în care din motive obiective este necesară reducerea sau întreruperea temporară a activităţii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluării ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda concediu fără plată.

2. De asemenea, puteti depune o sesizare la ITM si/sau Inspectia Muncii, in acest sens, dar si cu alte aspecte legate de incalcarea legislatiei muncii.