indemnizatie crestere copil

1. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta acestuia trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (studenta sau eleva la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. Asadar perioadele in care ati fost in concedii medicale sunt perioade asimilate celor de obtinere de venituri profesionale impozabile si va permit sa beneficiati de indemnizatie pentru CCC.

Va multumesc mult pentru raspuns. As mai avea o intrebare legata de plata concediului medical pentru sambete. Eu lucrez 3 sambete pe luna si mi se da liber joia si duminica, martea si duminica, dupa posibilitati.Foarte rar 2 zile consecutive, duminica si luni. Ultima data cand am avut concediul medical nu mi s a luat in considerare ca am fost spitalizata pana sambata, inclusiv. Este normal?

1. Din Normele de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 71. - Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se plãtesc zilele lucrãtoare. La stabilirea numãrului de zile ce urmeazã a fi plãtite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sãrbãtoare declarate nelucrãtoare, precum şi cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevãzute prin contractele colective de muncã.

2. Asadar se pot plati si zilele de concediu medical pentru zilele nelucratoare numai daca in contractul colectiv de munca aveti prevazut ca se lucreaza permanent si sambata si duminica si aveti liber in alte zile ale saptamanii.