Punctaj mediu anual

3:12=0,25

Multumesc foarte mult.

Va propun pentru discutie urmatoarea situatie:
Pensionarul angajat pe 1 octombrie 1972 si care a obtinut pentru anul 1972 0,25 puncte, se pensioneaza cu data de 31 decembrie 2012 (avand si ani lucrati in grupa a II-a de munca, are conditii de pensionare pe 31 decembrie 2012).

Daca in final pensionarul respectiv are un numar de 40 de ani de cotizare (2012-1972)=40 ani, presupunand ca in fiecare luna lucrata din cei 40 de ani el are un castig salarial brut egal cu castigul salarial mediu brut comunicat de INS (lucru greu de realizat, dar nu imposibil), rezulta ca in fiecare an (in afara de 1972) are un punctaj mediu anual de un punct de pensie.
Deci, la data pensionarii acumuleaza 39,25 puncte (39 de puncte in perioada 1973-2012 si 0,25 puncte in anul 1972).
Sunt posibile 2 situatii:
1) Luand in calcul si punctajul realizat in anul 1972 rezulta:
- Puncte acumulate 39,25;
- Perioada de cotizare 40 de ani (2012-1972=40);
- Punctajul mediu anual 0,98125 puncte (39,25:40=0,98125);
- Tinand cont ca valoarea unui punct de pensie est 830,20 lei, valoarea pensiei obtinute este de 814, 63 lei (0,98125x830,20 lei=814,63).
2) Daca nu se ia in calcul punctajul realizat in anul 1972 rezulta:
- Puncte acumulate 39,00;
- Perioada de cotizare 39 de ani (2012-1973=39);
- Punctajul mediu anual 1,00 puncte (39:39=1);
- Valoarea pensiei obtinute in acest caz ar fi de 820,20 lei (1,00x830,20 lei=820,20), deci mai mare cu aproape 6 lei, desi pensionarul a lucrat 3 luni mai putin.

Se poate face un calcul si pentru cazul cand respectivul om se pensioneaza pe 1 februarie 2013, cand pentru 2013 ar obtine 0,10 puncte
Atunci ar acumula 39,35 puncte care se impart la 41 de ani si rezulta un punctaj mediu anual de 0,96 puncte si o pensie de 797,00 lei.
Deci omul lucreaza o luna mai mult si obtine o pensie cu 17,63 lei mai mica (814,63-797=17,63).

Tineti cont de faptul ca in decursul activitatii unui angajat sunt nenumarate situatii cand omul este nevoit (de exemplu) sa incheie activitatea la o anumita firma in ianuarie si sa reia activitatea prin angajare la alta firma in decembrie a aceluiasi an.

Deci calculul pensiei in favoarea pensionarului se face numai pentru fractiuni de un leu, in timp ce statul obtine zeci sau sute de lei de la fiecare pensionar printr- o anomalie a legii pensiilor, lege care s-a modificat de atatea ori, dar legiuitorii nu au observat niciodata (sau nu au vrut sa observe) greseli ale legii echivalente cu strecurarea mainilor in buzunarele si asa goale ale pensionarilor.

Cu stima si multumiri,

Fiind vorba despre barbat, impartirea se va face in toate cazurile la 35.