doresc sa va intreb despre faptul ca, am o angajata care trebuie sa se intoarca din concediu de ingrijire copil doar ca nu suntem siguri da trebuie sa se intoarca dupa 23 sau 24 de luni doarece sotul ei nu are loc de munca.
Puteti sa ne spuneti ca trebuie sa se intoarca cu o luna mai repede sau poate sa ramana 24 de luni in CCC?
Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC si nu solicita acest lucru cel putin o luna, durata CCC pentru mama se reduce cu o luna.
Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC, durata CCC pentru mama nu se mai reduce cu o luna.
Altfel spus, data revenirii la locul de munca este conditionata de faptul daca tatal copilului indeplineste sau nu conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC.
1. Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) atunci mama trebuie sa reia activitatea incepand cu ziua urmatoare aceleia in care copilul implineste 1 an si 11 luni.
2. - Conditita pentru a beneficia de CCC este ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aiba venituri din salariu, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale etc.).
- Daca indeplineste conditiile de mai sus poate sa solicite indemnizatie pentru CCC chiar daca acum nu are venituri din salarii.
- Va depune la Primarie aceleasi acte pe care le-a depus si mama copilului cand a solicitat indemnizatie pentru CCC.
3. - Daca tatal nu indeplineste conditiile atunci mama va relua activitatea in ziua urmatoare aceleia in care copilul implinete 2 ani.
- Sa verifice la AJPIS daca a depus la dosar si dovada ca tatal copilului indeplineste sau nu conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.