Lucrez la o firma de alpinism industrial, avand in vedere ca s-au facut mai multe sesizari catre ITM pentru nerespectarea conditiilor de munca de catre angajator, acestia doar vin si isi iau dreptul, nimic mai mult ! Ba chiar a fost facuta o sedinta de patronul acestei firme de alpinism, specificandu-ne ca acel inspector de la ITM i-ar fi reprosat patronului ca ... ¨De ce il mai tineti pe acest angajat, nu vedeti ca va face probleme !?¨ cuvinte spuse chiar de patron intr-o sedinta dupa controlul ITM-ului, ce se poate face in acest caz ? eu daca am facut o sesizare catre ITM, pot cere sa vad dovada prin care s-a facut controlul si daca in acest caz s-a dat o amenda ? Ce as putea face, sau ce as putea cere (spune) la ITM pentru a vedea cum se procedeaza acest caz, cum decurge acest caz !? Aceasta firma stiu sigur ca nu este in regula cu toate facturile, iar din mai multe informatii, acest inspector corupt este mana in mana cu patronul si acesta il ajuta, oferind informatii despre statele de plata si mai multe lucruri pentru a fi in regula si de a scapa cu ¨brio¨ la un alt control in cazul in care va veni alt inspector! (Mii de scuze in cazul in care nu m-am exprimat cum trebuie sau nu am dovedit atat de bine de a pune intrebarea, rog in cazul in care nu este de inteles sa imi spuneti, pentru a reformula intrebariile mele! Va multumesc!)