Plata avansului salarial

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata avansului salarial

Utilizator 08:27, 21 Decembrie 2015

Buna ziua,

1) In cazul in care angajatorul nu onoreaza deloc plata avansului salarial, care conform CIM, este stabilit la o data anume, si face plata integrala la data restului de plata, fara a face vreun anunt in acest sens, poate fi facut vinovat? Reprezinta exceptii situatiile in care exista un concediu medical sau un preaviz in aceasta perioada?

2) Angajatorul are obligatia sa puna o copie a contractului colectiv de munca angajatului, in cazul in care acesta o cere?

Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

178 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:10, 21 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz Buna ziua In cazul in care un angajator acorda cu intarziere salariile, in mod repetat, poate acest fapt constitui motiv de demisie fara preaviz pentru ... (vezi toată discuția)

Întârziere plata salariu Lucrez în sistemul bugetar. În decembrie salariul a fost virat în cont cu o întârziere 10 zile (data efectuării plății drepturilor salariale fiind ... (vezi toată discuția)

Salariu primit la timp Daca in contractul de munca este specificat ca salariul este platit in ziua x a lunii, fara a fi specificat ca angajatorul poate intarzia fie si cu o zi, se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-21 15:10:34

Art.166 (4) C.mun : Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Nu reprezinta exceptii situatiile in care exista un concediu medical sau un preaviz in acea perioada.