CINE SE INCLUDE IN CEI CONCEDIATI COLECTIV?

Pe perioada concediului medical teremenul de preaviz este suspendat urmind sa isi reia cursul dupa incetarea situtatiei care a generat suspendarea. Daca au primit decizie de concediere, aceasta isi produce efectele la sfirsitul perioadei de preaviz iar salariatii respectivi daca sunt respectate pragurile prevazute de lege sunt considerati concediati coelectiv

multumesc, dar la ce praguri legale va referiti? In afara de termenul limitat de CM, mai sunt si altele?

Concedierea este colectivă atunci când într-o perioadă de 30 zile calendaristice, pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, sunt concediaţi cel puţin 10 salariaţi dacă angajatorul are între 21 şi 99 salariaţi, cel puţin 10% din salariaţi dacă angajatorul are între 100 şi 299 salariaţi, sau cel puţin 30 salariaţi dacă angajatorul are cel puţin 300 de salariaţi.

La stabilirea numărului efectiv de salariaţi concediaţi colectiv, se iau în calcul şi acei salariaţi cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din iniţiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului, cu condiţia existenţei a cel puţin 5 concedieri.

Deci cand calculati numerul de persoane concediate in intervalul de 30 de ziel calendaristice , le veti lua in calcul pe toate ale caror data de concediere sunt in acest interval, indiferebnt cand a fost emisa instiintarea de preaviz si decizia de concediere.

Concedierea din iniţiativa angajatorului, la care se referă dispoziţiile art. 68 alin. (2) din Codul muncii, înglobează numai cazurile în care angajatorul are iniţiativa concedierii .