Fiica mea lucreaza in Emirate cu contract de munca ca stewardeza. Conform regulilor salariale de acolo nu i se opreste din salariu: impozit, CAS, samatate etc
In ce conditii perioada lucrata acolo poate fi considerate vechime in munca in Romania ?
Adica daca plateste CAS, sanatate, etc in Romania la salariu de incadrare pe care il are acolo se considera vechime in munca perioada lucrata acolo ??
Nu se poate achita , in avans, pe o perioada mai mare de 12 luni, insa puteti prelungi durata contractului daca este incheiat pe un an de zile.
Probabil ca aceasta dispozitie este legata de cuantumul slaariului mediu brut pe economie care se schimba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale.
Retroactiv nu puteti plati, intrucat contractul de asigurare isi produce efectele numai de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.