Buna ziua.....si ....... La multi ani !
Sunt profesor cu o vechime de 10 ani si 3 luni in invatamant fara intrerupere. As dori sa imi iau concediu fara plata incepand cu data de 01.02.2016 pana pe 31.08.2016 din motive personale.In aceasta perioada, pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului ?
Multumesc !
Potrivit art. 153 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, salariații au dreptul la concediu fără plată pentru rezolvarea unor situații personale. Exercitarea acestui drept determină, potrivit art. 54 din Legea nr. 53/2003, suspendarea contractului individual de muncă prin acordul părților.
Potrivit art. 2 alin. (1) din O.U.G. nr. 111/2010, salariații au dreptul la concediu pentru creșterea copilului dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de acest act normativ. Exercitarea acestui drept determină, potrivit art. 51 din Legea nr. 53/2003, suspendarea contractului individual de muncă din inițiativa salariatului.
În condițiile în care executarea contractului ar fi suspendată potrivit art. 54 din Legea nr. 53/2003, o nouă suspendare ar putea interveni doar după reluarea executării.
De ce nu intrati in CCC fara a mai intra in concediu fara plata ?
Legea nr.1/2011 :
Art. 255
.....
(8) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp de un an şcolar, o dată la 10 ani, cu aprobarea unităţii de învăţământ sau, după caz, a inspectoratului şcolar, cu rezervarea postului pe perioada respectivă.
Art. 279
Personalul didactic titular care din proprie iniţiativă solicită să se specializeze/să continue studiile are dreptul la concediu fără plată. Durata totală a acestuia nu poate depăşi 3 ani într-un interval de 7 ani. Aprobările în aceste situaţii sunt de competenţa unităţii şcolare prin consiliul de administraţie, dacă se face dovada activităţii respective.