dupa intoarcerea din concediu de crestere a copilului cate zile de concediu am voie sami iau si cand

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dupa intoarcerea din concediu de crestere a copilului cate zile de concediu am voie sami iau si cand

Utilizator 00:42, 28 Iulie 2009

dupa intoarcerea din concediu de crestere a copilului cate zile de concediu am voie sami iau si cand?
cum se calculeaza , zile libere dupa fiecare luna sau ,?
va multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

2870 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:16, 31 Iulie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Plata concediului de odihna in timpul concediului prenatal Poate fi platit concediul de odihna neefectuat in timp ce salariatul este in concediu prenatal si urmeaza sa intre in concediu pentru cresterea si ingrijirea ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Noi dam angajatilor 21 de zile de concediu pe an. Daca intr-o luna isi ia tot concediul, adica decembrie, tot 21 de zile va avea? Adica i se socotesc zilele de ... (vezi toată discuția)

Concediu Un angajat nou dupa cat timp ara dreptul la concediu de odihna? (vezi toată discuția)

serval Utilizator · Answer 1 · 2009-07-28 00:47:24

Utilizator 00:47, 28 Iulie 2009

cum se calculeaza 1.5 , zile libere dupa fiecare luna sau 1.7

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-28 06:26:24

CO se acorda efectiv cu perioada lucrata ... de exemplu, daca in c.i.m. sunt trecute ca aveti dreptul la 21 de zile lucratoare pe an , rezulta ca pentru fiecare luna lucrata aveti dreptul la 1,75 zile lucratoare. :)

serval Utilizator · Answer 3 · 2009-07-28 23:14:02

Utilizator 23:14, 28 Iulie 2009

=D> multumesc

Răspunde Citează

Silvia Aldea Consilier juridic · Answer 4 · 2009-07-28 23:32:17

Potivit art. 18 alin. (7) din Ordonanta Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare, perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
Aceasta inseamna ca aceea perioada se asimileaza muncii efective, incat dupa reluarea activitatii, in urma incetarii concediului pentru cresterea copilului, puteti efectua concediul de odihna aferent anului calendaristic, ca si cum nu ati fi interupt munca, in baza programarii colective (stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor) sau a programarii individuale (stabilite de angajator cu consultarea dumneavoastra).

serval Utilizator · Answer 5 · 2009-07-29 01:16:02

Utilizator 01:16, 29 Iulie 2009

=D>YES am concediu:D

Răspunde Citează