Am o salariata care nu a mai venit la serviciu de 2 zile si nici nu raspunde la tel. Pentru ca este in perioada de proba, vreau sa ii inchid contractul cu art. 31.3 din CM.
Spuneti-mi, va rog, daca procedez bine:
- am facut Notificarea de incetare Contract cu data de 06 ianuarie in care precizez ca CIM inceteaza la data de 08 ianuarie(astazi)
- astazi am emis Decizia si am operat in Revisal.
Aceste documente trebuie sa fie comunicate printr-un mijloc care sa faca dovada comunicarii (sub semnatura de primire, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire sau prin executor judecatoresc).
- tot astazi am trimis prin curier cu confirmare de primire aceste documente (Notificarea de incetare + Decizie)
Este corect? Trebuia sa trimit intai Notificarea, sa dau un termen mai lung la "data incetarii" , sa astept confirmarea de primire si apoi sa incetez contractul?
In zilele in care nu a venit cum o trec? Absent nemotivat? de pe 6 pana pe 8??