concediu de crestere copil si din nou insarcinata!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de crestere copil si din nou insarcinata!

Utilizator 00:14, 11 Ianuarie 2016

Buna seara!Violeta ma numesc si am un baietel de 1 an si 7 luni si am aflat ca sunt iar insarcinata!ideea este ca eu sunt in concediu de crestere copil,insa pe data de 19octombrie 2015 am decis sa ma angajez si benefeciez de acel stimulent de crestere copil.tin sa mentionez ca nu m.am reintors la firma de la care am ramas in pre si post natal.
Al doilea copil ar trebui sa.l nasc in luna august!
Intrebarea mea este depind invre-un fel de firma nou angajatoare atata timp cat eu nu am facut 12luni de munca pana la nasterea copilul?ar trebui sa.mi dau demisia din momentul in care nu ma mai duc?
In luna mai ar trebui sa incep serviciul copilul fiind nascut pe 06.06.2014. intru direct in prenatal din luna mai sau trebuie asteptat pana in luna a7a si raman "descoperita" cateva luni SAU CUM SA PROCEDEZ??????
LAMURIT-MA SI PE MINE DACA SE POATE!
VA MULTUMESC!

Răspunde Citează

3 mesaje

182 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:13, 14 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de crestere copil (ccc) Buna ziua, Ma aflu in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. As dori sa aflu cu exactitate care este data la care trebuie sa revin ... (vezi toată discuția)

Stimulent de insertie (intoarcere la munca din ccc) Buna ziua, Am si eu o nedumerire referitor la [b]data [/b]de intoarcere la locul de munca, din concediul de crestere copil, pentru a primi stimulentul de 500 ... (vezi toată discuția)

Suspendarea indemnizatiei de crestere a copilului buna am urmatoarea nelamurire am nascut in 23.03.2014 sunt PFA ,si am fost in concediu de maternitate pana in 06.06.2014 indemnizatia de crestere a copilui ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-11 07:38:35

1. Nu depindeti de perioada de activitate pe care o aveti la noul angajator,intrucat conform art.2 alin.5 lit.g din OUG 111/2010 , cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului.

2. Pentru cel de-al doilea copil , perioada eligibila este septembrie 2015 - august 2016.

3. Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC si nu solicita acest lucru cel putin o luna, durata CCC pentru mama se reduce cu o luna.
In speta, dvs va trebui sa reveniti la munca in data de 07.05.2016

Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC, durata CCC pentru mama nu se mai reduce cu o luna.
In speta, dvs va trebui sa reveniti la munca in data de 07.06.2016

4. In cazul dvs., o varianta ar fi sa reveniti la munca pentru o anumita perioada, dupa care sa intrati in concediu de maternitate.

violetavio Utilizator · Answer 2 · 2016-01-14 14:13:39

pentru al doilea copil mai pot benefecia de indemnizatie sau CCC daca eu am doar 3 luni de cand lucrez si 2 luni de sarcina si inca beneficiez de stimulent de crestere al copilului?