Verificare informatii CIM actual de catre un potential angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Verificare informatii CIM actual de catre un potential angajator

Utilizator 19:29, 11 Ianuarie 2016

Va rog sa-mi precizati daca un potential angajator poate obtine informatii pe cale LEGALA de la ITM/ angajatorul current sau un fost angajator, despre salariul de incadrare.
din cate stiu, info din CIM sunt confidentiale si intre sub incidenta legii 677/2001 - asta inseamna ca este nevoie de acordul meu scris.
ma intereseaza acest aspect pentru ca, in ultimele luni am participat la interviuri unde, 2 angajatori diferiti au vrut sa le precizez salariul actual, eu am refuzat si, in replica, mi s-a mentionat ca aceasta informatie poate fi obtinuta cu usurinta de catre HR din Revisal.

Multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

556 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:28, 12 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuzul fostului angajator de a da referinte; referinte negative nejustificate Buna ziua, Am citit deja pe acest sit despre dreptul angajatorului de a cere referinte despre un potential nou angajat de la vechiul loc de munca; intrebarea ... (vezi toată discuția)

Revisal Buna ziua, Am citit despre REVISAL si as dori sa stiu cum functioneaza. La primul job al unui om, primul sau angajator infiinteaza dosarul personal al ... (vezi toată discuția)

Cum poate verifica angajatorul datele din cv? Conform noului Cod al Muncii nu se mai cere de ceva vreme Cartea de Munca la angajare. Cartile de Munca se tin numai in format electronic. Cum verifica ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-11 20:42:37

Nu are cum sa obtina astfel de informatii de la ITM. Salariile care sunt transmise in REVISAL nu sunt vazute de catre inspectorii ITM.

Cei care va spun asa ceva va induc in eroare.

Art.29 C.mun.
...
(4) Angajatorul poate cere informatii in legatura cu persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza.

KarmenK Utilizator · Answer 2 · 2016-01-11 21:23:52

Multumesc!

Exista totusi o alta metoda prin care se pot obtine astfel de info? din cate inteleg nu. E mai degraba o practica de "intimidare" pentru persoanele care nu cunosc legislatia.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-12 07:28:09

Consilier juridic 07:28, 12 Ianuarie 2016

Nu exista vreo alta metoda legala de a se obtine astfel de informatii de catre un posibil viitor angajator.

Răspunde Citează