Art.164 alin.2 C.mun. : Angajatorul nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe ţară.
Art.2 din HG 1091/2014 : Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 1.
In schimb, Hotărârea Guvernului nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată nu mai contine dispozitia potrivit careia : Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Buna ziua,
Va multumesc pentru raspuns si revin cu precizarea ca pana la 1 decembrie 2015 am functionat cu un salariu de incadrare pt referent superior III de 839, la care s-au adaugat 15 % sporuri, rezultand un salariu de baza de 969 lei.De la 1 iulie 2015, salariul de baza luat in calcul pentru stabilirea venitului net a fost de 1050 lei, nu 969,iar indexarea de 10% cu 1 decembrie a fost aplicata la 969, nu la 1050, rezultand un salariu de baza garantat in plata de 1066 lei.Intrebarea mea este daca s-a procedat corect si daca am functionat legal pana la 1 decembrie 2015.
Va multumesc.
Salarizare
grig1968
Daca salariul minim pe economie a ajuns la 1250 lei,de ce salariul de baza al unui inspector de specialitate grd. II din administratia locala ramine1016 lei? (vezi toată discuția)