CONCEDIU MEDICAL?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU MEDICAL?

Utilizator 09:15, 30 Iulie 2009

Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti in ce lege gasesc conditiile in care angajatorul poate refuza un concediu medical, si care este numarul legal de zile de CM pe care un angajat le poate lua.
Va multumesc!

Răspunde Citează

20 mesaje

6543 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 22:56, 5 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Medical angajat nou buna ziua. am un salariat care nu a mai muncit nicaieri inainte de a se angaja la firma mea. pe 28.07 ii fac angajarea, iar pe 01.08 intra in concediu medical ... (vezi toată discuția)

Concediu medical cod 14 buna ziua! am urmatoarea situatie: un angajat a avut concediu fara plata in ultimele 6 luni (04.2009 – 11.2008), realizand venituri doar in luna a 7-a ( ... (vezi toată discuția)

Concediu medical fara stagiu Buna Am incheiat un contract de munca cu o persoana in data de 04.07.2011. In 11.07.2011 a adus concediu medical cu cod indemnizatie 01, salariatul este ... (vezi toată discuția)

Catalin Serban Consilier juridic · Answer 1 · 2009-08-24 16:31:33

Buna seara am si eu un conced medical cu internare de urgenta cu diagnostic care intra sub legea 192000 cei de la servici nu cunosc aceasta lege spun ca nu mai este buna a trecut aproape o luna si nu am vazut niciun ban de pe c.m

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-24 16:53:25

Consultant resurse umane 16:53, 24 August 2009

1. Chiar ca nu stiu ce lege este asta: 192000 (!?).
2. Ce inseamna diagnostic care intra sub legea...?

Răspunde Citează

Catalin Serban Consilier juridic · Answer 3 · 2009-08-25 13:52:44

Consilier juridic 13:52, 25 August 2009

cine ma poate ajuta am un C M care cei de la servici nu mil plateste am diagnosticul Ulcer dodenal cu hemoragie digestiva si anemie severa

Ultima modificare: Marți, 25 August 2009

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-25 14:07:59

1. Nu conteaza diagnosticul, daca certificatul medical este emis de medic el trebuie platit.
2. Cum motiveaza angajatorul neplata certificatului medical?
3. Sesizati Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care are competenta sa va raspunda ce sa faceti.

ADRIANA RATIU Contabil · Answer 5 · 2009-10-05 12:09:22

Data post: Luni, 5 Octombrie 2009, 11:50
Subiect: RE: indemnizatie concediu medical

Buna ziua. Am urmatoarea stuatie: un angajat cu 1 sept 2009 are concediu medical incepand cu data de 28.09.2009, cod 06 . Daca in acest an nu a mai fost angajat (sau a avut intreruperi inainte de 1 sept.) beneficiaza de plata concediului medical si care e stagiul de cotizare in acest caz?