Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incetare cim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 476 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incetare cim
Pune o întrebare 24 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare cim

Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in urmatoarea situatie: unui salariat i-a fost inaintata decizia de concedire din motive care nu tin de persoana salariatului. Decizia a respectat prevederile Codului muncii, a fost mentionata si perioada de preaviz in aceeasi decizie. Cu doua zile inainte de terminarea perioadei de preaviz, persoana in cauza s-a prezentat cu un certificat de concediu medical pentru doua zile, perioada in care ea se afla in preaviz. Tinand cont ca perioada de preaviz se decaleaza, cum procedez cu decizia de concedire intrucat a fost stipulata data de 1 februarie 2016 ca data de incetare CIM dupa expirare preaviz, iar acum se decaleaza si incetarea va fi pe 3. Se emite o noua decizie? Care poate fi continutul acesteia?
Răspunde Citează
3 mesaje
146 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:32, 29 Ianuarie 2016
Vezi răspuns
Contactează
Buna ziua,

Emiteti o noua decizie in care specificiati modificarea survenita si anume suspendarea perioadei de preaviz acordata din cauza incapacitatii de munca precum si noua data de incetare. Posibil sa mai apara cu ceva concedii medicale sa nu fie singurul.

Mai jos un exemplu asa cum am trecut eu intr-o decizie:

Art.2. Perioada de preaviz acordat salariatei de catre angajator conform art. 75 (1) din Legea nr 53/2003- Codul Muncii a fost de 20 de zile lucratoare, incepand cu data de 23.08.2011 astfel:
-23.08.2011-13.09.2011- preaviz (16 zile lucratoare)
-14.09.2011-23.09.2011- preavizul a fost suspendat pentru incapacitate de munca
-24.09.2011-27.09.2011- preaviz (2 zile lucratoare)
-28.09.2011-29.02.2012- preavizul a fost suspendat pentru incapacitate de munca
-01.03.2012-02.03.2012- preaviz (2 zile lucratoare)

Sper sa va fie de ajutor!
Răspunde Citează
Contactează
Va fi aceleasi continut , doar ca se modifica data incetarii c.i.m.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata de o zi in noul revisal popanaid popanaid Am cativa angajati care au avut numai 1 zi de concediu fara plata. ex: 20 apr. Trec data de inceput suspendare 20.04, data de sfarsit tot 20.04, dar nu ma ... (vezi toată discuția)
Concediu medical in perioada de preaviz nectaria2012 nectaria2012 Buna seara. As dori un raspuns la urmatoarea situatie: Mi-am dat demisia de la firma unde lucram. Am intrat in preaviz . Intre timp, m-am imbolnavit si am ... (vezi toată discuția)
Pasii pe care trebuie sa-i urmeze un angajator pentru a trimite un angajat in somaj suciugeorgeta suciugeorgeta Va rog sa imi spuneti daca procedez corect ca si angajator: desfiintand un post din firma trebuie sa bag in somaj un om,procedez astfel...din data de ... (vezi toată discuția)