SSM

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

SSM

Utilizator 12:04, 2 Februarie 2016

Buna ziua.
1)In cazul in care un inspector SSM, nu este angajat cu contract de munca intr-o institutie, in ce conditii poate efectua cele trei instruiri ale lucratorilor: IIG,IL,IP?
2) Poate fi un lucrator desemnat SSM si persoana desemnata cu acordarea primului ajutor? intr-o companie cu 9 angajati?
Va multumesc.
PS: intrebarile sunt independente una fata de cealalta!

Răspunde Citează

3 mesaje

215 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 13:18, 2 Februarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Administratorul - responsabil ssm Buna ziua. Administratorul unui Srl cu 9 angajati face cursul SSM de putin timp si vrea sa se ocupe el de aceasta activitate. Ma lamureste cineva care e ... (vezi toată discuția)

Lucrator desemnat ssm si inspector resurse umane - cumul functii in aceeasi firma Buna ziua, La acelasi angajator se poate face un cumula functiile de inspector SSM- lucrator desemnat si inspector RU? EX: functia de baza Inspector SSM + ... (vezi toată discuția)

Pfa protectia muncii si psi Buna ziua, Am facut curs de cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor - initiere si curs de protectia muncii cursuri ... (vezi toată discuția)

dragoscaciu Utilizator · Answer 1 · 2016-02-02 12:38:21

1-prin contract cu institutia respectiva, inspectorul la care va referiti detinand PFA sau SRL abilitate de ITM (vezi L. 319/2006);
2-poate fi, prin cumul de functii, cu decizie data de angajator;

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-02-02 13:18:29

1. Se poate incheia contract de prestari servicii in domeniul ssm de catre institutia respectiva cu o firma (PFA, II, SRL) inregistrata la Registrul comertului si autorizata ca serviciu extern de prevenire si protectie in domeniul ssm.
Un inspector ssm a urmat doar cursuri de pregatire si a fost atestat.
2. Lucratorul desemnat cu activitati de prevenire si protectie nu are printre obligatiile sale legale (vezi art.15 din Normele de aplicare a legii ssm, aprobate prin HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare) acordarea primului ajutor.
Acordarea primului ajutor se face de catre lucratori angajati la locul de munca/ postul de lucru, care au fost instruiti (de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale) sa presteze activitatea respectiva.