Desfacere contract in timpul concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere contract in timpul concediului medical

Utilizator 08:38, 4 Februarie 2016

Am facut obiectul unei cercetari disciplinare.
Decizia mi-a fost trimisa in plic si am primit-o pe data de 1-02-2016 si prevedea desfacerea contractului de munca exclusiv din vina mea incepand cu data de 01-02-2016.
Pe data de 29-01-2016,cu 3 zile inainte de primirea deciziei,am intrat in concediu medical.
E normal ca sa mi se desfaca contractul de munca(am decizia scrisa)atata timp cat sunt in medical?
Directoarea in persoana,a amenintat telefonic medicul care mi-a dat concediul cu represalii si i-a reprosat faptul ca mi-a dat acel concediu fara a avea adeverinta de salariat mai noua(eu am depus una din luna a7-a si am promis ca voi solicita si aduce alta adeverinta,nestiind ca voi fi dat afara prin decizie).
Acum,sunt in concediu medical pana pe data de 7-02-2016 inclusiv.
Pot merge sa cer eliberarea unei adeverinte de salariat in aceasta perioada?
Au posibilitatea sa refuze eliberarea acestei adeverinte?
Medicul poate pati ceva ca a acceptat o adeverinta valabila,mai veche cu promisiunea ca voi solicita si aduce alta?
Poate anula cineva acel concediu medical?

Ultima modificare: Joi, 4 Februarie 2016

Răspunde Citează

8 mesaje

1511 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:11, 10 Februarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, din data de 23.10.2023 am schimbat locul de munca, ... Bună ziua, din data de 23.10.2023 am schimbat locul de munca, unde din cauza statului in picioare de 12 ore m-am blocat de spate și nu am mai putut merge la ... (vezi toată discuția)

Convocator Am fost convocat la o cercetare disciplinara prealabila.Pentru acest lucru am primit un convocator care continea data,locul si mai spunea niste numere de ... (vezi toată discuția)

Adeverinte medicale justificare absenta de la serviciu un angajat pentru a justifica absenta de la serviciu a prezentat o adeverinta medicala, datata 28.12.2009 prin care i se recomanda repaus in perioada 23 - ... (vezi toată discuția)

gigione01 Utilizator · Answer 1 · 2016-02-10 09:00:38

Aceeasi(desfacerea contractului de munca din vina mea)cu cea anterioara doar ca incepand cu data de 10-02-2016,scrisul e identic,doar nr de inregistrare difera si data.
Cea veche,anulata de dispozitia data,prevedea ca sunt dat afara la data de 01-02-2016,doar ca eram in medical la acea data.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-02-10 12:11:48

Consilier juridic 12:11, 10 Februarie 2016

In acest caz, va trebui sa contestati decizia in cauza in instanta.

Răspunde Citează