Buna seara.Am si eu o problema:in data de 30.01 mi a expirat contractul individual de munca iar in data de 04.02 am facut o instiintare prin care am anuntat societatea ca nu mai doresc prelungirea acestuia dar angajatorul doreste sa ma tina in preaviz, iar eu consider ca nu este posibil acest lucru tinand cont ca perioada contractuala a expirat,cum ar trebui sa procedez in aceasta situatie?
=D>
Practic dumneavoastra nu mai sunteti angajat la aceasta societate, din moment ce contractul de munca pe perioada determinata a incetat la data de 30.01.2016 si nu ati semnat nicio prelungire a acestui contract.
1. Instiintarea dvs este tardiva , intrucat la acea data c.i.m. incetase de drept,potrivit art.56 alin.1 lit.i C.pen.
2. Nu aveti de ce sa stati in preaviz , intrucat nu este vorba despre o concediere sau demisie.
3. Practic, dvs trebuie doar sa solicitati actele care se emit la incetarea c.i.m. : decizie de incetare a c.i.m., adeverinta de vechime, adeverinta pentru somaj.