În situația în care un angajat a acumulat mai mult de 3 absențe nemotivate la serviciu, în ce condiții Comisia de disciplină poate solicita desfacerea contractului de muncă? Având în vedere că în Regulamentul Intern nu este prevăzută o astfel de clauză, ce riscă președintele Comisiei de Disciplină în situația în care vine cu această propunere către angajator?
procedura, in opinia mea, este cea fireasca de convocare la cercetare disciplinara, de cercetare a abaterii disciplinare si de intocmire a unui referat prin care se propune o masura, masura care poate sau nu sa fie aprobata de catre angajator, cel care are prerogativa disciplinara. Verificati va rog CIM si fisa postului, caci obligatia de a se prezenta la serviciu si a-si indeplini atributiunile de serviciu, de a presta munca este prevazuta intre obligatiile salaritului din Codul muncii si este posibil sa o gasiti reluata in CIM.