Beneficiez de somaj in urmatoarea situatie??

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Beneficiez de somaj in urmatoarea situatie??

Utilizator 16:00, 14 Februarie 2016

Buna ziua.

Ma aflu in situatia urmatoare: din iunie 2013 sunt angajata cu contract pe perioada nedeterminata la o firma,din decembrie 2013 am intrat in concediu prenatal si am optat pentru 2 ani de concediu crestere copil.In data de 24 decembrie 2015 trebuia sa revin la serviciu,insa deoarece angajatii firmei erau in concediu de odihna in perioada respectiva,am inceput lucrul efectiv in 6 ianuarie 2016(pe perioada 24.12.2015-5.01.2016 am luat concediu fara plata).
Proiectul pe care lucrez in cadrul firmei urmeaza sa se finalizeze in septembrie 2016. Intrebarea mea este:beneficiez de somaj daca am acel concediu fara plata luat in perioada 24.12.2015-05.01.2016 si daca anterior acelui concediu am fost in concediu de crestere copil timp de 2 ani?

Multumesc.

Ultima modificare: Duminică, 14 Februarie 2016

Răspunde Citează

9 mesaje

524 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:57, 14 Februarie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Somaj dupa indemnizatie de crestere a copilului Buna ziua! Vroiam sa va intreb daca dupa concediul de crestere a copilului se poate lua indemnizatie de somaj? Si in ce conditii?? Nu am cu cine sa las fetita ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua. Pana la 1 noiembrie 2016 am stat in CCC, data la care angajatorii m-au chemat la munca. Copilul meu implineste varsta de 2 ani pe data de 19 ... (vezi toată discuția)

Somaj am terminat maternalul in 9 octombrie iarv din data de 12 octombrie mam angajat mie teama ca se va inchide am dreptul la somaj? tin sa precizez ca am iesit ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-02-14 16:09:09

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie:
- sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.

2. - Perioada de concediu de maternitate (si alte concedii medicale) si cea de concediu crestere copil (CCC) nu sunt stagii de cotizare la somaj.
- Deoarece in aceste perioade CIM a fost suspendat se vor lua in calcul lunile lucrate de dinainte de a intra in concediu de maternitate pana se completeaza cele 12 luni de stagiu de cotizare.

3. Daca se vor regasi cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj atunci nu va incurca cele 10 zile de concediu fara plata.

loredanarusnac2 Utilizator · Answer 2 · 2016-02-14 16:18:45

Inainte sa ma angajez la firma in cadrul careia lucrez in prezent am fost in somaj pe perioada 31.01.2013-15.06.2013(din data de 16.06.2013 sunt angajata pe perioada nedeterminata). Inainte de somaj am lucrat la alt angajator pe perioada 09.05.2009-30.01.2013. In cazul asta se considera ca am realizat cele 12 luni de cotizatie care imi sunt necesare pentru somaj???

Multumesc

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-02-14 16:39:53

1. Perioada de somaj indemnizat si cea lucrata inainte de somaj nu sunt eligibile pentru a beneficia de o noua indemnizatie de somaj.

2. - Incepand cu 16.06.2013 si pana acum aveti circa 6 luni de stagiu de cotizare la somaj.
- Ca urmare ar trebui sa mai aveti inca vreo 6 luni de stagiu de cotizare pentru a beneficia de indemnizatie de somaj.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-02-14 16:45:04

Daca in septembrie 2016 vi se inceteaza c.i.m. din motive neimputabile dvs, atunci perioada eligibila pentru somaj ar fi septembrie 2014 - septembrie 2016.

Asadar, pana in septembrie aveti maxim 9 luni de stagiu ... va mai trebuie inca 3 luni de stagiu care se vor compelta dinainte de intrarea in CCC.

loredanarusnac2 Utilizator · Answer 5 · 2016-02-14 16:48:30

Multumesc frumos pentru raspunsuri.
Mai am o nelamurire......Presupunand ca lucrez pana la finele proiectului(01.09.2016) asta ar insemna sa am circa 9 luni de stagiu de cotizare pe anul 2016. La aceste 9 luni se poate adauga perioada 16.06.2013-01.12.2013 (din 01.12.2013 am ramas in concediu prenatal si apoi am intrat in concediul de crestere copil pana la varsta de 2 ani) in care am lucrat si am cotizat????