avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 790 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... continut decizie a conducerii societatii
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

continut decizie a conducerii societatii

In calitate de salariat al unei societati comerciale am primit o decizie a carui text este interpretabil si poate duce la nasterea unor litigii de munca.
Daca nu sunt de acord cu formularea, cum pot comunica aceasta conducerii societatii, prin nota de informare, contestatie, punct de vedere etc...
Sunt obligat sa semnez pentru luarea la cunostinta daca nu sunt de acord cu formularea?
Am senzatia ca textul a fost gandit in asa fel incat anumiti angajati sa fie sanctionati chiar si cu riscul ca acestia sa conteste sanctiunea.
Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: gespa , utilizator 10:49, 20 Februarie 2016
Buna seara,
Reg Intern al societatii trebuie sa contina o procedura de solutionare a cererilor si sesizarilor salariatilor. Va trebui sa urmati aceasta procedura.
Ce contine acea decizie ?
Decizia ar fi urmatoarea:

" Decizia nr.____/______

Avand in vedere referatul domnului ____ prin care se solicita instruirea salariatilor de la punctul de lucru ____ cu privire la interdictia salariatilor de a da dispozitii angajatilor firmei de paza, accesul in incinta punctului de lucru urmand sa se faca conform prevederilor contractuale si dispozitiilor date de directorul societatii.
Directorul societatii ______________,

DECIDE

Art. 1 Se interzice personalului punctului de lucru ____ sa emita dispozitii angajatilor firmei de paza cu privire la accesul in incinta punctului de lucru a oricaror persoane.
Accesul persoanelor in incinta punctului de lucru se va face numai cu acordul domnilor _________
Art. 2 Orice abatere de la prevederile prezentei dispozitii reprezinta o incalcare a regulilor de disciplina a muncii si se sanctioneaza ca atare.
Art. 3 Domnul _______ va asigura instruirea personalului de la punctul de lucru cu privire la prevederile prezentei decizii.
Art. 4 Persoanele nominalizate vor duce la indeplinire prevederile prezentei decizii.

Lista semnaturi: "



Semne de intrebare:
- paza este asigurata de o alta societate fara nici o legetura cu cea care isi desfasoara activitatea la punctul de lucru. De ce sa nu fie prelucrati angajatii firmei cu privire la accesul in incinta si sa fie sanctionati daca permit accesul fara acordul persoanelor stabilite.
-daca un agent de paza va declara ca un anumit salariat i-a dispus sa permita accesul unei persoane, atunci respectivul salariat va fi sanctionat conform deciziei, chiar daca nu este adevarat.
-cred ca pentru modul de organizare a pazei se poate intocmi o procedura care sa fie insusita de salariati.
Nu vad ce este rau intr-o astfel de decizie , dar daca vreti puteti formula un punct de vedere despre aceasta si pe care sa-l trimiteti angajatorului dvs , inclusiv cu propunerea de a intocmi o procedura pentru modul de organizare a pazei care sa fie insusita de salariati.
Multumesc!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot renunta la firma de paza? anastedo anastedo servus vreau sa stiu daca pot renunta la firma de paza,in conditiile in care am 3 camere video,o alarma conectata la telefonul meu,si sa inchei o asigurare cu ... (vezi toată discuția)
Control efectuat in baza legii nr. 333/2003 ContSters185970 ContSters185970 Politistii care vin sa controloze existenta planului de paza, in baza Legii 333/2003 o societate comerciala, si gasesc la sediul societatii doar portarul, au ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, o societate de transport rutier de marfuri poate considera ... YoAlle YoAlle Buna ziua, O societate de transport rutier de marfuri poate considera vizitator dpdv SSM un posibil viitor angajat pe pozitia de Sofer daca pleaca o zi pe ... (vezi toată discuția)