Va solicit informatii cu privire la: formele de angajare, remunerare si care sunt contributiile care se achita pentru urmatoarele functii:
- administrator care este angajat in armata;
- presedinte asociatie-pensionar;
- comitet executiv - pensionari;
- comisie de cenzori - pensionari
Solicit informatiile deoarece parerile sunt impartite. Scopul asociatiei noastre este de a diminua cheltuielile de personal.
Daca aveti scopul de a diminua costurile, asta o puteti face la negocierea salariului si a indemnizatiilor respective cu titularii lor.
Altfel, neplata taxelor catre stat sau din incheierea unor altfel de contracte decat cele legale, implica riscuri pe care si le asuma in primul rand presedintele, comitetul executiv si comisia de cenzori care trebuie sa cunoasca legislatia in vigoare la aceasta tema.
Deci:
- administrator - contract de munca cu timp partial de lucru. Nu are importanta locul de munca principal sau cate joburi mai are.
- membrii comitetului executiv sau membrii comisiei de cenzori - contract de mandat. Nu toti membrii acestor comitet si comisie trebuie indemnizati, ci numai aceia care efectueaza ceva prestatii cat de cat permanente sau specifice in folosul asociatiei. Presedintele si seful comisiei de cenzori in mod sigur da.
Venitul obtinut prin contractul de mandat este considerat a fi un venit salarial si, ca atare, se platesc pentru el aproape aceleasi contributii ca in cazul contractului de munca.
Deci:
pentru CIM:
- impozit pe salarii (16%)
- CAS (pensii) asigurat (10.5%) si angajator (15.8%)
- CASS (sanatate) asigurat (5.5%) si angajator (5.2%);
- somaj asigurat (0.5%) si angajator (0.5%). Nu se plateste in cazul contractului de mandat si al pensionarilor cu CIM.
- accidente si boli profesionale - angajator. Nu se plateste in cazul contractului de mandat.
- contributia pentru concedii si indemnizatii - angajator. Nu se plateste in cazul contractului de mandat.
- fondul de garantare pentru creantele salariale - angajator. Nu se plateste in cazul contractului de mandat.
Ultimele trei contributii au valori extrem de mici.
Atat in cazul pensionarilor cat si in cazul celor care sunt la primul job sau primul venit salarial, sa-i zicem, exista posibilitatea aplicarii deducerii individuale - care micsoreaza substantial valoarea impozitului.