Va rog frumos sa-mi da-ti un raspuns clar vizavi de situatia urmatoare:in 12.09.2014 am nascut o fetita.Ca mama am intrat in concediu de 126 zile dupa nastere(pana pe 05.01.2015)iar apoi a intrat in concediu de crestere al copilului tatal.Pana la varsta de 2 ani(12.09.2016)am inteles ca trebuie sa mai beneficiez de un concediu de 1 luna (mama)pt crestere copil.Va rog sa-mi spuneti ce articol din legea maternitatii prevede astfel si daca pot beneficia care este procedura eventual documentele necesare.Va multumesc.O zi buna va doresc tuturor!!!
1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
Art. 11
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepand cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.
2. Cele de mai sus inseamna:
- Daca dvs. indepliniti conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) atunci CCC al tatalui copilului se reduce cu o luna de zile (cere este rezervata pentru dvs.)
- Adica tatal copilului va beneficia de CCC numai pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 1 an si 11 luni.
3. - Dvs. nu sunteti obligata sa intrati o luna in CCC, aceasta se face numai la cerere.
- Daca doriti sa intrati in CCC atunci procedati la fel cum a procedat si tatal copilului (sunt necesare aceleasi acte).
Stimulent insertie
rezia
Copilul meu implineste 1 an in 12 martie. Am depus deja la angajator cererea de reintrare in serviciu incepand cu data de 1 martie. Mi s-a spus(de catre ... (vezi toată discuția)