Nu stiu exact daca ceea ce doresc eu este modificare a cererii de chemare in judecata. Situatia este urmatoarea :
Am incheiat procedura prealabila si deja am fost la primul termen de judecata in contestarea unei decizii de concediere.
Personal citind acest forum am observat un caz similar unde angajatul nu a fost chemat la toate sedintele de cercetare disciplinara si s-a considerat aici pe forum ca trebuia sa fie chemat. Din pacate avocatul meu nu a observat (?) acest lucru si nu a precizat si asta in cerera de chemare in judecata.
Totodata, acum doua zile am aflat ca societatea parata are o procedura de cercetare disciplinara despre care eu nu am stiut nimic si pe care a incalcat-o flagrant in legatura cu prezenta membrilor comisiei. Nici acest lucru nu este contestat in cererea de chemare in judecata.
Deoarece consider ca aceste doua lucruri, usor dovedibile prin inscrisurile deja aflate la dosar, sunt foarte importante, poate chiar decisive, ce pot sa fac ca sa le sesizez instantei ?
Multumesc.
Art. 204 C.proc civ. arata ce se poate face modificarea cererii de chemare în judecată, numai până la primul termen la care acesta este legal citat. Nu cred ca va aflaţi într-o asemenea situatie.
Concediere
cipita
am solicitat angajatorului o adeverinta de salariu pentru a accesa un credit, la 4 zile dupa aceasta cerere am fost convocat pentru abatere disciplinara la ... (vezi toată discuția)