in cazul reintegrarii pe postul detinut anterior societatea trebuie sa restituie salariatului despagubirile reprezentand salariile datorate perioadei in care acesta a fost concediat, dar si salariatul trebuie sa returneze salariile compensatorii primite la momentul concedierii mai ales daca asa decide instanta.
Intrebarea este cine trebuie sa restituie primul salariatul la data reintegrarii sau angajatorul la data reintegrarii?
Care sunt temeiurile legale care stabilesc ordinea restituirii si ce temei legal exista pentru ca intre sumele datorate de cele doua parti sa se faca compensare?
Nu exista text de lege care sa prevada prioritatea restituirii sumelor , in acest caz se poate face compensarea lor, iar diferenta va fi achitata catre cealalta parte de partea in sarcina careia a revenit acea suma..
Art. 1617 C.civ. - Condiţii
(1) Compensaţia operează de plin drept de îndată ce există două datorii certe, lichide şi exigibile, oricare ar fi izvorul lor, şi care au ca obiect o sumă de bani sau o anumită cantitate de bunuri fungibile de aceeaşi natură.
.....
Preluare creante
beinaz a
Revenind la ceea ce v-am intrebat mai jos am rugamintea sa-mi spuneti daca se poate face o preluare de creante.
Societatile au datorii una fata de cealalta ... (vezi toată discuția)