Un angajat notifica angajatorul cu privire la incetarea raporturilor de munca incepand cu o anumita data cu acordul partilor sau prin demisie.
1. Care este termenul legal in care angajatorul trebuie sa instiinteze angajatul despre decizia de acceptare sau respingere a solicitarii acestuia?
2. Ce poate face angajatul daca nu primeste un raspuns intr-un termen rezonabil de 2 zile lucratoare (in 2 zile angajatorul are suficient timp pentru a lua o decizie), este obligat sa isi continue activitatea sau poate considera neprimirea raspunsului drept un accept tacit?
Demisie fara preaviz
kardia28
Buna ziua.
Doresc sa demisionez in ziua in care legal trebuie sa ma intorc la servici dupa concediul de maternitate.Problema e ca nu vreau si nu pot sa stau ... (vezi toată discuția)