Concediu post-natal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu post-natal

Utilizator 11:41, 18 Aprilie 2016

Buna ziua!
Am avut un serviciu unde am stat 1 an si 2 luni, mi am dat demisia si imediat m am angajat la actualul loc de munca. lucrez aici de 8 luni si sunt insarcinata in 6 luni. intrebarea mea este: pot beneficia de concediu de maternitate?

Răspunde Citează

2 mesaje

128 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:14, 18 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu maternal Buna seara, va dderanjez cu o intrebare: la cat timp dupa angajare pot sa imi obtin un concediu maternal... Aceasta perioada este calculata cu tot cu lunile de ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate, cuantumul indemnizatiei pentru ccc lucrez la o firma din martie anul curent si as vrea sa ma lamuriti cu niste probleme: 1)vreau sa raman insarcinata si vreau sa stiu cat timp trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate Poate sa ma la mureasca oare cineva?...pana in 19. 10. 2014 lucrez la o firma avand contract pe perioada nedeterminata, iar din 20.10.2014 lucrez la o alta ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-04-18 13:14:32

1. - Puteti beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- Indemnizatia se va calcula avand ca baza de calcul veniturile brute pe cele 6 luni anterioare lunii in care intrati in concediul de maternitate.

2. Daca va referiti la concediul crestere copil (CCC) pana la varsta de 1 an sau 2 ani (depinde pentru ce varianta optati) atunci puteti beneficia de acesta chiar daca un cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) ati avut mai multe locuri de munca.