Accident la munca, concediu medical 6 saptamani

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Accident la munca, concediu medical 6 saptamani

Utilizator 08:01, 24 Aprilie 2016

bună ziua, am o intrebare in legatura cu un coleg de munca, s-a împiedecat de o geanta in masina de serviciu la coborare, a căzut si si-a fisurat rotula, acum are de stat 6 saptamani repaus.Ce poate pati el ca nu a anuntat accidentul.?Seful lui direct stie cat si seful superior, nu a anuntat nimeni accidentul.Colegul s-a dus la spital si i-a pus picirul in gips. va multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

898 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:21, 29 Aprilie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cine plateste spitalizarea in cazul unui accident de munca in italia? In anul 2010 eram angajat la o firma din Romania si am fost detasat la o lucrare in Italia.Acolo am avut un accident de munca la un deget.Am fost internat o zi ... (vezi toată discuția)

Accidentare în drum spre muncă: din cauza durerilor, angajatul a plecat la urgență fără ca șefii să fie de acord. din acest motiv a fost pontat absent nemotivat și firma încearcă să scape de el. ce ne recomandați să facem? Buna seara, In urma cu trei saptamani, dimineata (ziua de vineri) in drum spre munca (500m de intrarea in fabrica) fratele meu a cazut cu bicicleta si s-a ... (vezi toată discuția)

Autoaccidentare cu victimă în timpul programului de lucru (taximetrist). vă rog să mă ajutați cu sfaturi, ce pot să pățesc în această situație? Buna seara! Ma numesc Lucian, lucirez la o firma de Taxi ca Teximetrist. In data de 04.07.2018 in jurul orelor 11.00 circuland pe o strada am observat in ... (vezi toată discuția)

mottofreee Utilizator · Answer 1 · 2016-04-29 09:35:27

De repercursiuni ,adica niet promovare ,niet beneficii ,niet nimic dar scandal cu seful cat casa -si la stat ala te tine minte .Ce e ilegal in asta , ca nu acorda beneficii sau nu te promoveaza?Si ca are o atitudine ostila dar greu de dovedit la o adica?
Medicul de la spital ,in cazul unui accident de munca cu urmari grave are datoria sa raporteze accidentul . Oare carei legi?
Si intodeaun cineva de la locul de munca te insoteste la spital pt a se convinge/a raporta mai departe ca tottul e ok pt firma - te insoteste eventual responsabilul su SSM .
Dar declaratia de la spital se poate schimba motivand ca in acel moment erai in cu gandurile neclare din cauza durerii /evenimentului .

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-04-29 10:10:02

Probabil, evenimentul nu a fost cercetat de catre firma. Faceti sesizare scrisa la ITM cu nr. de inregistrare/ data in care prezentati situatia actuala. ITM va declansa o ancheta si va dispune angajatorului sa cerceteze evenimentul produs. Dosarul de cercetare se avizeaza de catre ITM. In timpul cercetarii se vor depune la dosar documente medicale, declaratii, etc.

mottofreee Utilizator · Answer 3 · 2016-04-29 11:21:41

Cum spuneam ,se poate revenii asupra cauzelor producerii accidentului deoarece fiind o fire mai emotiva ,in momentul accidentului fiind speriat/emotionat ati declarat aiurea .E de inteles avand in vedere ca o fisura se lasa cu dureri ; nu ati fost la spital intrebat daca va-ti lovit si in alte parti la cazatura?