Daca tatal intra in concediul de ingrijire copil iar mama nu si-a luat toate cele 126 de zile de concediu de sarcina si lauzie, mama este obligata sa se intoarca la munca? Ex: tatal intra in CIC pe 16 mai iar mama ar mai avea dreptul sa stea in concediul de sarcina si lauzie pana pe 8 iunie. In acest caz, mama isi poate prelungi acest concediu pana pe 8 iunie, cand s-ar termina cele 126 de zile?
Tatal nu poate beneficia de concediu crestere copil (CCC) mai devreme de ziua urmatoare a ultimei zile de concediu de maternitate de care beneficiaza mama.